作为河南眼镜零售行业龙头，2023年全国眼镜店品牌认知度排名前三……36年的“老品牌”宝视达，为何在今天仍然广受消费者喜爱？这个问题，或许从宝视达集团90后总裁张武斌春节后开工第一天的工作中能找到答案。

　　正月初八，节后上班首日，张武斌做的第一件事就是处理春节期间积压的客户订单。

　　春节假期，对于佩戴眼镜的人来说，配镜、换镜、维修的需求仍然是“刚需”，“比如有很多孩子在开学前要重新验光换镜，还有很多眼镜需要维修、保养的客户，都会选择在放假的时候来解决这些问题，所以我们的门店大年初三就开门营业了。”张武斌表示，虽然门店的营业时间拉长，但是与他们合作的工厂大多在2月5日前就已放假停工。

　　这样的“时间差”造成了一批订单在春节期间无法正常生产交付。为了能快速处理这些积压的订单，张武斌加派了人员前往工厂、仓库等生产一线，协调解决加工、发货的问题，只为尽快把产品送到客户手中。

　　“那么多眼镜店，人家为什么选择来宝视达？这是客户对你宝视达的信任。”张武斌说，眼镜零售行业也已经进入到内卷时代，大家拼的是管理，拼的是服务，更拼的是客户对品牌的认可度，“只有把客户放在第一位，我们才能做好服务，这不仅是对每一个宝视达员工的要求，也是我对自己的要求。”

　　在安排好积压订单的工作之后，张武斌开工第一天要做的第二件事就是去人资落实2月份的工资发放情况。

　　“我们公司每个月的工资发放都在15号左右，这个时间正好在春节假期。”张武斌说，这个春节假期，他有两件心事儿一直没解决，一件是没有交付的积压订单，另外一件就是员工2月份没有发放的工资。

　　春节假期的“时间差”造成了员工工资的延迟发放。为此，除了年终奖和春节福利之外，宝视达还为基层员工特别发放了春节补贴。

　　“不拖欠员工工资是我们的底线。”所以，张武斌在节后上班的第一天，就要求财务尽快完成核对，让工资第一时间发放到员工手中。

　　2023年，宝视达销售业绩增长超20%，其中线上销售增长功不可没。各大线上平台中，宝视达在抖音本地生活销量榜第一，美团眼镜销量排名第二。

　　线上销售业绩的快速增长，还有全员带货的模式让宝视达快速突破抖音账号经营的冷启阶段，成功登顶抖音本地生活销量榜第一。这背后是员工被充分调动积极性后发挥出的力量，也只有员工对企业的深度认同后，才能发挥出这样的积极性。而这份员工对企业的认同，或许就来源于“工资有没有拖欠”这样的细节。